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首先从个人认知出发,主要介绍个人性格、特长、爱好、专业知识等。然后结合个人知识,分析行业和岗位——的特点,目的是说明我适合这个行业和岗位;在职业规划回答的最后,要指出自己还有不足,需要在公司继续努力学习。
职业规划的第一步是“职业定位”。请记住是“最重要的”。它是你职业生涯的“镜子和尺子”,用来看清你的职业特点,指导你5-10年的职业积累和发展。牢牢把握职业方向和职业特点,是从战略高度把握职业成功最有效的方法。
职业规划必须建立在一定的基础上。对于个人来说,这个基础就是他们的认知情况。对自己的性格、特长、爱好、当前的知识有明确的定位,一定要实用、客观、公正。
简单说明你的自我认知,让面试官知道你的自我定位很准(说明你的自我认知很清晰,很踏实),然后表明你想在某个领域继续,一直走下去(说明稳定),你期望在什么时间段达到什么水平和能力(说明有规划)。
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