怎么机智的把钱要回来 怎么把公司的钱“安全的”转给股东？这个会计的做法也太机智了！

合法合理向股东转账的方式有很多。有的是税前，有的是税后。每种模式可以有不同的方案，也有需要注意的地方。

01

提取公司税前费用

对于公司来说，有些费用可以税前列支。但需要满足的条件与公司生产经营有关，合法合理。

具体到股东，可以有以下事项:

1.股东薪酬:股东也可以是公司员工。然后拿工资是理所当然的事。通过发放工资和年终奖金，股东的个人所得税将降至10%左右。由于有个人免税额和特殊附加扣除，部分税种可以相应抵扣。

2.接收备用金:如果按照公司制度股东可以有备用金，那么这个是合理的。但需要注意的是，备用金的金额要符合公司规定，后期冲抵的发票必须与企业生产经营有关。不能用与家庭无关的费用来抵消。

3.直接报销:股东与生产经营相关的差旅费、业务招待费等，实际消费后可按公司制度报销。但不符合要求的个人费用不要报，因为公司不能税前扣除。

4.资产使用费:比如股东向企业借款，那么就要按照规定签订合同，公司会给股东支付利息；或者公司使用股东的其他资产，采用租赁方式的，还应向股东支付租金。这种情况需要缴纳个人所得税，税率为20%，比较高。

02

税后利润的分配

税后利润分配是分红。但是分红有不同的方式。

1.股东直接持股:股息直接支付给个人的，税率为20%。如果只是想把生活费拿出来，不建议分红。最好用工资薪金。

2.有限合伙持股:这种情况下，不涉及缴纳企业所得税，经常作为持股平台。如果这个平台设在税收优惠区，综合税率可以降低到一个比较低的水平。这样的平台可以设计成多层嵌套，引入优秀的核心人员。

3.有限公司持股:这种情况下，往往不是为了资金的实际份额，而是为了进一步的投资。股东把钱拿出来投资，就不应该由个人分红，可以避免公司形式的双重征税。

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资产占用

1、最常用的是借用。但是借的还是要还的。还有一些问题。

第一，如果时间长，必须算分红和税；

二是为了避税，年底前还款可能会使股东资金周转困难；另外，要完全遵循合规流程，避免损害其他股东的利益。

2.另一种资产占用可能是表外操作，不合规，此处不再赘述。

综上所述，股东需要从公司获得资金，这可能涉及多个渠道。要合理规划各种方式，在减轻综合税负的同时，必须保证合法性和合理性。