绍兴柯桥要谋求新一轮跨越式发展,实现产业转型升级,就要用人才的“金手指”打开全球智库。昨日上午,柯桥区召开人才发布会,在千人计划产业园推出20项新的人才政策和10项人才集聚政策,引发了前所未有的“引进人才风暴”:由世界一流团队和顶尖人才牵头的重大项目引进,最高给予1亿元补贴。
近年来,柯桥区大力优化人才创业创新环境,统筹推进各类人才队伍建设,人才工作成效显著。截至目前,柯桥区已引进17名国家“千人计划”人才、52名省级“千人计划”人才和绍兴“330海外人才计划”人才,有力地推动了柯桥区的创业创新和经济发展。
这次推出的20项新的人才政策和千人计划产业园的人才集聚政策优惠程度,在全省乃至全国都处于前列。
对于落户千人工业园并经柯桥区申报入选国家“千人计划”的海外人才,将实行全省最高的优惠政策。除中央和省级科技人才奖励及配套补贴外,柯桥区将给予700万元项目启动资金。
企业全日制新引进的国家和省级领军人才,企业给予引进人才年薪60%的工资补贴,每年最高60万元;向企业引进年薪30万元以上的外国专家,企业按企业实际支付年薪的40%标准给予补贴,最高年薪60万元。
对柯桥区自主选拔的“两院”院士等拔尖人才给予500万元奖励,对国家级领军人才给予100万元奖励,对省级领军人才给予1:1匹配奖励。对于新进入“鉴湖人才”团队的国内人才,将根据人才分类等级给予最高20万元的奖励。
新引进的关键技术创新团队将按照国际先进、国内领先、国内先进三个等级,获得高达1000万元的创新资助。柯桥区将对引进世界级团队和顶尖人才领导的重大项目给予高达1亿元的资助。
此外,新人才政策进一步鼓励股权投资机构投资人才项目,可申请最高300万元的财政补贴,用于参与非政府行业引导的资金;现有贷款贴息政策升级,海外高层次人才项目在最高1000万元贷款额度内,按一年期基准利率享受两年全额贴息;等等。
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